En su más reciente informe Pensions at a Glance 2025, la OCDE analiza la reforma del sistema de pensiones en México con atención y con escepticismo. Los avances están reconocidos. Las advertencias también.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar y sus límites
México creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar con el objetivo de que trabajadores con 20 años cotizados puedan recibir hasta el 100% de su último salario, siempre que no rebase los 16,777 pesos mensuales. La medida tiene sentido para quienes se pensionaban con porcentajes bajos, pero introduce una dependencia directa del presupuesto público.
El problema es que no existe una partida presupuestaria clara para sostener esos compromisos. Ya se han utilizado recursos de fideicomisos y cuentas individuales no reclamadas de mayores de 70 años. La pregunta de dónde vendrá el dinero en el mediano plazo no tiene respuesta clara.
El envejecimiento que cambia la ecuación
Según el informe, la relación de adultos mayores de 65 años por cada 100 personas en edad laboral pasará de 22 en 2025 a más de 40 en 2050. Con más del 50% de informalidad laboral en México, eso implica menos contribuciones al sistema y más presión sobre los recursos fiscales.
Cómo leer estos datos
El Estado no garantiza capacidad suficiente para cumplir todas las promesas de forma sostenida. La tasa de reemplazo del sistema AFORE para salarios medios y altos está por debajo del 37%. El piso del Fondo de Pensiones para el Bienestar es de 16,777 pesos mensuales.
Si ninguna de esas cifras refleja el nivel de vida que quieres sostener al retirarte, el plan tiene que venir de ti.
